Podobne ogłoszenia, które mogą Cię zainteresować.
Pracownik magazynier, kierowca kat. B
Poszukujemy pracownika na stanowisko: magazynier, kierowca (kat. B). Ze względu na warunki BHP - zakaz palenia. Miejsce pracy: Zgierz

Praca na produkcji od zaraz 

Dodaj takie ogłoszenie!
  • Data dodania19/10/2020
  • Lokalizacja
  • Ogłaszane przezFirma/Agencja
  • Rodzaj pracyDorywcza/Tymczasowa
  • Rodzaj umowyUmowa zlecenie

Grupa Progres (nr cert. 5088) to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej i rekrutacji stałych.



Praca od zaraz w Zgierzu. Przy produkcji wyrobów metalowych
Obecnie poszukujemy mężczyzn do pracy na lakierni


miejsce pracy: Zgierz



OBOWIĄZKI:


Praca na zakładzie produkcji wyrobów metalowych, przy lakierni wyrobów metalowych


obsługa maszyn


montaż wyrobów


odbieranie wyrobów z maszyny, kontrola wyrobu gotowego


bieżąca kontrola jakości.


Oferujemy



praca od poniedziałku do piątku


wolne weekendy


praca na 2 zmiany (6-14, 14-22)


stawkę 18 zł brutto na godzinę przy umowie zlecenia. Jest możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez firmę (po 3 mies.)


Oczekujemy

dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym


zaangażowanie w wykonywaną pracę


„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR Poland Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”