Aby zapewnić najwyższą jakość usług i wygodne korzystanie z serwisu, używamy informacji zapisanych w przeglądarce za pomocą plików cookies (pol.: ciasteczek). Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies. W każdej chwili możesz je zablokować korzystając z ustawień swojej przeglądarki internetowej.
Dodaj ogłoszenie
Podobne ogłoszenia, które mogą Cię zainteresować.
Przedstawiciel Handlowy
Nasza firma jest importerem i dystrybutorem art. BHP aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciel HandlowyOpis stanowiska: Aktywna sprzedaż produktów z branży BHPumiejętność planowania i osiągania zamierzonych celów Wymagania: wykształcenie minimum średnie prawo jazdy kat. B doświadczenie w pracy w branży BHP komunikatywność, samodzielność, zaangażowanie Oferujemy: dużą ...
Doradca Klienta z Opole, zobacz zdjęcie
Doradca Klienta
ADREAMS to zespół młodych, pracowitych ludzi, nie bojących się wyzwań. Zajmujemy się szeroko rozumianym doradztwem personalnym. Dla naszego klienta, lidera branży AGD/IT/RTV w Polsce, poszukujemy pracownika na stanowisko DORADCA KLIENTA.Szukamy ludzi, którym chce się chcieć! :)Lubisz handel, kochasz pracę z ludźmi i angażujesz się w wykonywaną przez siebie pracę?Pragniesz zmian, wyzwań i chcesz pr ...

Zastępca Kierownika Sklepu Guess - Solaris Opole

Dodaj takie ogłoszenie!
  • Data dodania 07/03/2019
  • Lokalizacja
  • Ogłaszane przez Firma/Agencja
  • Rodzaj pracy Pełny etat
  • Rodzaj umowy Umowa o pracę

Od 1981 GUESS jest jedną z najbardziej uznanych i wpływowych współczesnych marek odzieżowych na świecie. Nieustanne zaangażowanie, kreatywność i entuzjazm naszych pracowników są podstawą sukcesu marki GUESS. Obecnie, ze względu na intensywny rozwój i dalszą ekspansję, do sklepu Guess w Solaris Centre w Opolu poszukujemy najbardziej utalentowanych i pełnych pasji osób na stanowisko:

ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

-Zarządzanie sklepem podczas nieobecności Kierownika
-Planowanie i organizacja pracy zespołu
-Motywowanie zespołu
-Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów i
przestrzeganiem procedur w sklepie
-Zapewnienie zgodności standardów z wytycznymi centrali

WYMAGANIA:

-Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku
Zastępcy Kierownika Sklepu lub 3-letnie doświadczenie jako Key
Holder/Starszy Sprzedawca – branża modowa
-Umiejętność wyciągania wniosków na bazie KPIs i
proponowania odpowiednich działań
-Doświadczenie w skutecznym motywowaniu i efektywnym
zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
-Znajomość trendów i mechanizmów działających na rynku
sprzedaży detalicznej
-Znajomość podstaw prawa pracy mile widziana
-Entuzjazm, dynamizm w działaniu, komunikatywność,
otwartość, łatwość nawiązywania relacji
-Zainteresowanie trendami modowymi
-Etyka biznesowa

OFERUJEMY:

-Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udział
w intensywnym rozwoju firmy na rynku polskim
-Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne
wynagrodzenie (podstawa + system premiowy)
-Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju
zawodowego – 70% awansów wewnętrznych!
-Udział w zagranicznych szkoleniach
-Pracę w przyjaznym, kreatywnym i zaangażowanym zespole

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Guess Poland Sp. z o. o. (Pracodawca, administrator danych) zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na
stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:
„Zgadzam się na przetwarzanie przez Guess Poland Sp. z o. o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem Recruitment.pl(at)pl.guess.eu.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres roku, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres dwóch lat. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres trzech lat.